Forum studentów ekonomii Strona Główna Forum studentów ekonomii
Ekonomia Marketing Zarządzanie Finanse Bankowość

FAQFAQ  SzukajSzukaj  UżytkownicyUżytkownicy  GrupyGrupy
RejestracjaRejestracja  ZalogujZaloguj

Poprzedni temat :: Następny temat
Wady i zalety decentralizacji zarządzania
Autor Wiadomość
mikra 

Dołączył: 24 Maj 2008
Posty: 1
Wysłany: 2008-05-24, 19:46   Wady i zalety decentralizacji zarządzania

Witam. Jeżeli ma ktoś coś na temat "Wady i zalety decentralizacji zarządzania" to proszę o pomoc.to dla mnie bardzo ważne .
 
 

Zobacz Jak krok po kroku napisać i z łatwością obronić pracę magisterską



Mag
Student

Pomógł: 6 razy
Dołączył: 20 Wrz 2006
Posty: 28
Wysłany: 2008-05-25, 01:00   

Zalety decentralizacji:

1. Krótszy czas przepływu informacji ze szczebla wykonawczego do szczebla, na którym zostają podejmowane decyzje i przetworzenia jej w decyzję, oraz powrotnej drogi decyzji z tego szczebla na szczebel wykonawczy.
2. Mniejsze przeciążenie kanałów komunikacyjnych
3. Zmniejszenie zniekształceń meldunków sytuacyjnych w trakcie ich przesyłania z dołu ku górze. W przypadku centralizacji osoba na najwyższym szczeblu otrzymywała informacje nieprawdziwe bądź zubożone. Proces ten nasilał się wraz ze wzrostem liczby szczebli.
4. Zmniejszenie zniekształceń poleceń przesyłanych przez wyższy szczebel na szczebel wykonawczy
5. Podniesienie stopnia trafności decyzji z uwagi na fakt, że jest ona podejmowana niedaleko od szczebla wykonawczego
6. Odciążenie kadry kierowniczej z bieżących zadań i obowiązków
7. Duża elastyczność działania, która umożliwia szybkie dostosowanie się do zmian zachodzących na zewnątrz i wewnątrz organizacji
Zwiększenie rozwoju kadry wykonawczej i szans identyfikacji szeregowych pracowników z celami organizacji
8. Rozwój inicjatywy pracowników niższego szczebla, pełne wykorzystanie potencjału ludzkiego, podniesienie motywacji do pracy



Wady decentralizacji:

1. Autonomizacja celów - wyodrębnienie się nowych, własnych celów często nie pokrywających się lub sprzecznych z celami całej organizacji
2. Dezintegracja
3. Trudności w koordynacji - czyli brak zgodności celów, niewłaściwy rozkład czynności w czasie
4. Zbyt duża decentralizacja przy niskich umiejętnościach, kompetencjach i predyspozycjach kierowników, którym powierzono uprawnienia decyzyjne może wywołać negatywne skutki
5. Brak poczucia bezpieczeństwa i strach kierowników wyższych szczebli przed odpowiedzialnością prawną za działania ich podwładnych
 
 
Tweety

Dołaczył: Jestem tu od zawsze
Posty: 777




Wyświetl posty z ostatnich:   
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  


Powered by phpBB modified by Przemo © 2003 phpBB Group

Pajacyk.pl

biznes plan

ekonometria